常常有老板很苦恼:为什么我家的员工不努力? 不想加班?工作进度缓慢?员工不出业绩? 不忠诚,不为公司着想?好像招进来的人没有一个如意,面试的时候还好好的小鲜肉,之后就变成老油条了。
诸如此类的问题一定困扰了不少做老板的。老板认为每个月养这么多人开销巨大,还不出成绩,于是很着急,很生气,进而迁怒员工,从而导致恶性循环。
老板有如下问题,请带领高管参加领导力学习。
1.人事问题头痛,无法开拓市场
2.不敢要求下属,缺乏自律精神
3.没领导人才,主管没有领导力
4.主管缺乏责任感,得过且过。
5.经营没有方向,陷入入迷失
领导人是改变一切的开始!
以“经营之圣”稻盛和夫《领导人的资质》作为课程研发,《SD领导力课程》已经培养了无数的企业家和高管。