15年前马云如何锁定 18 罗汉, 成就了阿里巴巴的神话? 因为他一创业就有清晰的股权规划及股权激励设计!
马云上市的事件告诉我们:
股权可以吸引人才 (察崇信)
股权可以留住人才 (18 罗汉)
股权可以融资 (孙正义)
股权可以打市场 (与雅虎合作)
股权设计控股 (马云不到 10%控制公司)
《股權激勵方案設計与績效考核》
要听股权，就要听实干家敎育集团---创使人薛杰耀老師是《中国国家级知识产权证书的股权》。
他也是中国官方认证股权第一人。
股权何用？
股权顶层设计，股权激励，股权布局，股权架构，股权治理，股权融资
只要你企业有两个以上的股东，就会涉及到股权机制分配设计的问题。
只要你企业有员工，高管，就会涉及到股权激励的问题。
只要你企业有项目需要运作上市，就会涉及到股权投融资的问题。
3天2夜課程你會学到：
1. 中小型企业最让老板头疼的莫过员工做事的主动性。課堂告訴你如何解決？
- 大多数企业工资加了又加，薪酬变了又变，可员工就是积极不起来！
- 如何设计合理的薪酬分配方案，选人，育人、留人、快速壮大公司！
- 如何制定企业分配体系：
- 岗位级別如何晋升
- 工资级別如何晋升
- 股東级别如何晋升
2 .老板睡得比狗晚，起得比鷄早，業績還不盡人意。到底是能力出了問題，還是動力出了問題？薛老師為你揭祕。
- 究竟什么是股权？
- 股权该如何分配，幾時分？分多少？分給誰？
- 好朋友一起创业，如何书写出资协议才能不伤感情，不起纠纷？
- 家族企业应该如何规划企业股权结构，使企业有序经营？傳承又不內鬥?
- 如何設計股权激励平衡新老员工，解决元老退出难题，引进外部优秀人才？把企業做強，做大?
- 股权激励该从哪些方面入手？核心層，骨干層，操作層？誰先？是核心層，不對！為什么？
- 如何做好股权方案設計,留住核心人才,業績倍增?
- 有人投资你企业，股权如何分才合理 ？
- 引进外部投资股权被稀释的同时如何保持对公司的控制权？
- 如何將分錯的股份收回來?如何制定股東進入与退出机制？
- 股東之間閙矛盾，不合怎辦？如何設定股東權，責，利，解決分配矛盾?
- 如何對功臣做股权激勵?
- 如何銷定客戶把上下游變股東？牢牢把握公司控制權?
精进商学院非常荣幸，成功邀请到《中国国家级认証的股权知识产权证书》---薛杰耀老師为我们授课。
短片介绍 https://youtu.be/9xZxrd0DZ3Q
学员分享https://youtu.be/VED1eKdyAvs
时间：2018年9月11-13日（ 3天2夜）
地点: Federal Hotel KL
1-9-18 to 9-9-18
Standard Seat 1 pax RM 796
Standard Seat 2pax RM 1296
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联络人号码: Jane 016-2136486
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