InterLens人性制度化 - 系统分享大会
5月11日 • 1-6pm • Mutiara Hotel, Johor Bahru
向亚洲人际权威教育大师 - Michael江纬辰老师 学习
"如何均衡落实人性制度化, 处理管理矛盾, 突破结构瓶颈, 赢战2019年!"
亚洲行为心理学权威 - 4U人际教育学院 与
管理系统工程专家 - Adev Ventures 联手开发
职能人性化化管理系统 - InterLens
1。依据4U 22年实战行为心理学 为构建基础
2。结合数据分析+3分钟心理问卷测试
3。只需1机在手, 输入简单资料; 马上 实时即刻 分析人才大数据, 精准分类潜能及优缺点
4。协助企业或组织 领导,管理者,及人事部 -
做好人才潜能职位配对!
做好优劣互补团队组合!
迈向0%无效招聘管理浪费!
InterLens Pre, Pro, Post 3阶Real-Time管理功能
Pre: 精准甄选人才及邀约
1。下载储存求职者/伙伴资料作潜能分析
2。系统直接whatsapp联系潜力职员做心理测试
3。资料齐全即刻可以whatsapp邀约Interviewer & Interviewee
Pro: 精准现场评鉴人才
1。根据性格45型特别配制精准面试问题
2。面试官能够破解求职者的实况与能耐
3。依据资料分析与面试反应确保没有看走眼选错人
4。面试口头过程亦能文字存档做内部分享或检讨
Post: 人才规划及作战策略
1。透析员工伙伴价值动力做对有效奖惩
2。领导了解他的思路与盲点完善管理
3。Performance review有理有据,适时做好进展评估,让员工充分负责到底
InterLens将您的人事课题复杂简单化!
提高企业运行顺畅, 减少人才能量浪费!
简易,携带式,系统化便利小型移动数据 - 到哪里都能了解管理实况,无需挂心忧虑!
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